职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:30-45岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
工作职责:
(一)生产安排与调度
1、依据生产计划和订单要求,科学合理地规划纸箱车间生产任务,精准分配人员和设备资源,确保高效完成每日、每周的生产目标。
2、实时监控生产进度,统筹处理生产过程中的各类突发状况,保障生产的连续性和稳定性。
3、推动精益生产,运用价值流分析、看板管理等精益生产工具,减少制程浪费。
4、建立并完善生产异常响应机制,缩短停机时间,提升生产效率。
(二)工艺及质量管控
1、严格执行公司的质量标准和检验规范,对生产部门进行全程监督,确保质量管理体系在部门内有效运作。
2、持续组织开展纸箱生产全流程工艺优化,解决生产中的技术难题。
3、优化纸箱抗压强度、边压强度等关键指标工艺方案,不断完善技术标准,并监督执行,确保产品符合客户质量要求。
4、主导设备调试与工艺参数设定,提升良品率,降低损耗率。
5、主导编写并不断完善《标准化作业手册》(SOP),确保工艺一致性。
(三)团队管理与跨部门协调
1、统筹纸箱车间员工日常管理,包括工作指导、绩效考核、技术及安全培训,考勤管理等,营造良好的工作氛围。
2、组织搭建并不断完善班组长、核心机长的能力评估及培训体系,完善人才梯队建设,培养多能工。
3、协助上级推行绩效考核机制,激活团队执行力。
(四)成本控制
1、负责部门费用控制,合理控制生产成本,提高生产线的利用率,确保生产线增效节能。
2、生产数据进行统计和分析,完善成本管控指标,为公司的成本控制和生产决策提供依据。
二、任职要求
1、45岁以内,大专及以上学历,包装工程、印刷工程、机械制造、材料科学等相关专业优先。5年以上纸箱/行业生产管理经验,3年以上同岗位技术管理经历。
2、精通纸箱制作工艺流程,熟悉GB/T 6543-2008等纸箱国标,具备包装行业常规质量问题解决能力。
3、具备纸箱抗压强度提升、印刷质量优化等质量改善实际经历。
4、具备精益生产、6S管理、自动化升级等项目主导经历,成本意识强,取得显著成本降低或效率提升成果者优先。
5、具备良好的沟通能力,抗压能力强,责任心强,注重细节,擅长团队培养与激励。